Akcome الموارد البشريه في شركة
تولي الشركه إهتماماً كبيراً بكافةِ موظفيها على إختلاف درجاتهم الوظيفيه، حيثُ تعتمد في تعاملها مع موظفيها سياسة الأبواب المفتوحه والتعامل المباشر والشفاف. دائماً ما أكدت الشركه على إهتمامها بموظفيها، أولاً من خلال وضعها لأُسسٍ ومبادئ إنتهجتها وطبقتها في سياساتها اليوميه وثانياً من خلال ما يتعلق بالبرامج التدريبيه التي تقدمها إلى موظفيها سعياً منها لتطوير مهاراتهم وقدراتهم مما ينعكس إيجاباً عليهم وعلى العمل.
التدريب المهني:
تولي الشركه إهتماماً كبيراً بكافةِ موظفيها على إختلاف درجاتهم الوظيفيه، حيثُ تعتمد في تعاملها مع موظفيها سياسة الأبواب المفتوحه والتعامل المباشر والشفاف. دائماً ما أكدت الشركه على إهتمامها بموظفيها، أولاً من خلال وضعها لأُسسٍ ومبادئ إنتهجتها وطبقتها في سياساتها اليوميه وثانياً من خلال ما يتعلق بالبرامج التدريبيه التي تقدمها إلى موظفيها سعياً منها لتطوير مهاراتهم وقدراتهم مما ينعكس إيجاباً عليهم وعلى العمل. تقوم ، حيث يتم تقديم العديد من الدورات “E-learning”الشركه وذلك بتقديم برامج تدريبيه ودورات تعليميه عن طريق الإنترنت أو ما يسمى التعليميه المختلفه والتي تناسب مختلف المستويات ولقد بلغ عددها في عام 2011 أكثر من 1000 دوره وقرابة 90% من موظفي الشركه إلتحقوا بهذه الدورات وأكملوها. أما فيما يتعلق بالأنشطة الإجتماعيه، فقد دأبت الشركه بإستمرار على خلق جو من الألفه والمحبه بين الموظفين بعضهم ببعض من جهه وبينهم وبين المسؤولين بالشركه من جهة أخرى.
الترقيات والحوافز:
تولي الشركه إهتماماً كبيراً بكافةِ موظفيها على إختلاف درجاتهم الوظيفيه، حيثُ تعتمد في تعاملها مع موظفيها سياسة الأبواب المفتوحه والتعامل المباشر والشفاف. دائماً ما أكدت الشركه على إهتمامها بموظفيها، أولاً من خلال وضعها لأُسسٍ ومبادئ إنتهجتها وطبقتها في سياساتها اليوميه وثانياً من خلال ما يتعلق بالبرامج التدريبيه التي تقدمها إلى موظفيها سعياً منها لتطوير مهاراتهم وقدراتهم مما ينعكس إيجاباً عليهم وعلى العمل ، كما يمكن لموظفي الشركه أن يحصلوا على ترقيات من خلال طريقتين إثنتين: إحداهما التسلسل الوظيفي أي من خلال الأقدميه وسنوات الخبره والثانيه من خلال الشهادات العلميه والعمليه.
بعض من أنشطة الشركة الإجتماعيه:
تقيم الشركه بعض الأنشطه الإجتماعيه أثناء المناسبات والعطل الرسميه، حيثُ رعت الشركه في السابق الكثير من الأنشطه الترفيهيه لموظفيها.
-
- قامت الشركه بإحياء عددٍ من حفلاتِ الزواج لموظفيها في عام 2011م
- حفلات تكريم وتوديع الموظفين المتقاعدين.
- إقامة مسابقات غنائيه في عام 2012م.
- الإحتفال بيوم المرأه عن طريق مسابقة "يوم المطبخ".